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12月12日,天投開發(fā)公司召開黨總支中心組學(xué)習(xí)(擴大)會,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出的重要指示“糾正'四風(fēng)'不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”和成都市政協(xié)副主席、天府新區(qū)成都黨工委書記楊林興同志在天府新區(qū)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會及天府新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年第一次會議上的講話精神,以及天府新區(qū)紀(jì)工委《關(guān)于近期“微腐敗”典型案例查處情況的通報》。
會議指出,糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,習(xí)近平總書記的這一重要指示,充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心,對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義,為公司黨總支進(jìn)一步加強黨的建設(shè),落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”指明了方向。
會議認(rèn)為,楊林興同志在天府新區(qū)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會和天府新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年第一次會議上的講話精神,闡明了發(fā)展新經(jīng)濟(jì)對于新區(qū)建設(shè)發(fā)展的重要意義,為公司加快推進(jìn)“獨角獸島”項目建設(shè)提出了具體要求。同時,為公司堅持“黨管干部”“黨管人才”,實施“人才強企”戰(zhàn)略提供了工作思路和方法。
會議強調(diào),要持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,把“反腐倡廉”文化融入企業(yè)文化建設(shè)中,成為員工的行為準(zhǔn)則。要發(fā)揮反面典型的警示作用,常態(tài)化開展廉潔教育,從思想根源上和行動落實上,時刻提醒公司全體員工要遵章守規(guī),不斷提高廉潔從業(yè)意識,營造“崇廉尚廉”氛圍。
會議要求,要切實按照習(xí)近平總書記的重要指示要求,認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),采取過硬措施,堅決加以整改,務(wù)求取得實效;要堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,以上率下、層層帶動,繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點,從一件件小事抓起,堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮,不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果;要堅持“逢會必講”“會前學(xué)廉”等,不斷強化日常廉潔教育;要加快“獨角獸島”設(shè)計方案征集等工作,為加快“獨角獸島”項目開工建設(shè)提供保證;要始終把人才隊伍建設(shè)放在事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略位置,堅持以能力建設(shè)為重點,建立健全適應(yīng)市場競爭需要的選人用人、育人留人機制,打造一支敢打必勝的干部人才隊伍。
會議強調(diào),年關(guān)將至,公司全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,持之以恒糾正“四風(fēng)”,禁止收受參建單位和所服務(wù)對象的禮品、禮金等、禁止接受參建單位和所服務(wù)對象的吃請,營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
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